Vom Dunkelfeld sprechen wir, wenn wir einen Bereich der Gesellschaft, einer Situation, eines Problems beschreiben, welches für die Gesellschaft schwer zu fassen ist.
Ein paar Leute, mit denen ich bisher gesprochen habe, kommen immer schnell auf diese Bezeichnung und meinen dann damit wäre das Gespräch beendet.
Diese Personen handhaben diese Bezeichnung wie ein Todschlagargument.
Für mich fängt es hier erst an interessant zu werden.
Auf garkeinen Fall sehe ich das Dunkelfeld als das Ende der Fahnenstange!
Für eine anständige Bürgerin mit Courage weiss ich, dass ich hier erst Recht genauer hinschauen muss.
Genau da, wo es beginnt dunkel zu werden, sind wir gefragt hinzuschauen. Natürlich vorsichtig, und immer den Selbstschutz im Hinterkopf behaltend, schauen Bürger einer Demokratie hin. Wir holen andere dazu, denn es ist immer besser, wenn mehr als zwei Augen hinschauen.
Der Zuhälter im Dunkelfeld der Verwaltung
CEO einer „Werbeagentur“
CEO einer „Eventagentur“
CEO einer „Immobilienverwaltung“
CEO einer „Marketingagentur“
CEO einer „Handelsagentur“
CEO einer „Internetagentur“
Als Einzelunternehmer hat man keine Pflicht zur jährlichen Veröffentlichung einer Bilanz. Es reicht die Gewinnermittlung, woraus dann die Umsatz- und Gewerbesteuer ermittelt wird.
Dass da in einer Steuererklärung eines Menschenhändlers, der sich CEO nennt, steht:
08.01.23 Heinz Schubert – Sexkauf Annelie, AV, GV, NS-Spiele,Windeln-wickeln, 2 Std. 320,00 Euro
09.01.23 Wolfgang Mustermann – Sexkauf Ronja Fox, Pornodreh, Doggystyle am Baum, AO – 220,00 Euro
10.01.23 Andreas Personal – Sexkauf Ronja Creampie – Schmusen, Dirty Talk, GV, AO – 1 Std. 120,00 Euro
wird wohl kaum der Fall sein 😀
Genauso wenig wollen echte CEOs die Bordsteinkarriere einer Frau aus der Prostitution im Lebenslauf sehen.
Das Dunkelfeld des Hurenpasses
Zuhälter, also Menschenhändler, mit dem Zweck der sexuellen Ausbeutung, sind auf dem Papier unsichtbar und der Hurenpass ist ein gutes Mittel, um die Schuld von ihnen wegzuleiten.
Wenn unserem Land wirklich daran gelegen hätte, die Frauen mit dem, in meinen Augen das lächerlichste Gesetz das je beschlossen wurde, zu schützen, hätte man den Zuhälterpass beschlossen.
Eine durchgehend, und zu meiner Überraschung immer wieder erfolgreichen Methode des Patriachats ist es, sich dumm zu stellen.
Zum Beispiel: ein Mann, der mit Bestnoten ein Studium der Marketing und Kommunikation abgeschlossen hat, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb hat, eine Werbeagentur betreibt, ist kein Dummerle. Ganz einfach.
Das Dunkelfeld ist immer aktiv kreiert
Leute, die sich noch nie mit Kriminalität beschäftigt haben, meinen immer, dass das sogenannte Dunkelfeld irgendwas außergewöhnliches oder gespenstisches ist.
Nein. Ganz im Gegenteil. Das Dunkelfeld ist eine Situation, eine Konstellation, die in unserer Gesellschaft geschickt installiert wurde, die auf Basis von Fachwissen aus verschiedenen Bereichen von Menschen mit Macht kreiert werden konnte.
Wie kann man das Problem des Dunkelfelds lösen ?
So, nun höre ich wieder die Stimmen, die dann wieder generell die Machthaber für schuldig erklären und die Macht perse als böse stigmatisieren.
Der Punkt ist nur, dass in einer Demokratie alle Bürger und Bürgerinnen die Macht haben. Es ist die Frage des Nutzens, des Hinschauens, der Courage, des Investierens der eigenen Macht.
Ignoranz, Trägheit, Minderwertigkeitskomplexe sind dagegen Helfer des Dunkelfeldes.
Sie verleiten zum Lügen, zum Wegschauen, zum Niedermachen des anderen Mitmenschen.
Ein erfolgreich führendes Dunkelfeld könnte man sich wie einen dunklen, durchsichtigen Schleier über einem Gebiet vorstellen.
Man erkennt es, wenn Leute Vorgaben oder Gesetze entkräften.
Wenn keiner eine offensichtlich gerade geschehene Missachtung des Gesetzes anzeigen möchte.
Und auch sehr beliebt ist, wenn man durch geschickt eingesetzte Diskriminierung Personen diskreditiert, wie es zum Beispiel mit mir immer wieder gemacht wurde.
Es ist auch durch den anhaltenden Versuch gekennzeichnet, Menschen ständig auf ihre Schwächen zu lenken. Dann wird eine Person über einen Zeitraum bearbeitet. Sie wird zermürbt. Ihr wird immer wieder gesagt, wie schlecht sie ist und es werden Situationen kreiert um diese Behauptungen zu bekräftigen.
Gute Führungskräfte erkennen das und haben die gute Macht erfolgreich dagegenzusteuern
In meiner Arbeit als Personalentwicklerin durfte ich mit Führungskräften auch daran arbeiten, das Gute in einer Unternehmensstruktur zu fördern.
Personen, die Führungskraft sind und das nicht können, sollten nicht eine Position als Führungskraft haben.
Bildquelle: Facebook StarwarCloudCity
Ich weiss, dass das verdammt nicht einfach ist, herauszustellen und umzusetzen. Aber es ist die Pflicht eines CEOs eines Unternehmens in einer Demokratie, genau daran zu arbeiten und niemals aufzuhören, daran zu arbeiten.
Mit freundlichen Grüßen
Bianca Marx
Frauen der Demokratie 